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Unicité & performance : une clé managériale avec le Design Humain

Unicité & performance : une clé managériale avec le Design Humain

Soutien aux organisationsPrésentiel1/2J. 9h-12h ou 14h-17h💶 Tarif : 250€ HT

Révélez le potentiel de votre équipe grâce au Design Humain, améliorez le leadership et la dynamique collective.

Sessions à venir

10 octobre📍 QGCapacité maximale : 10 participants

Contact

Solenne AIME

commercial@quartierdelagare.fr

06 95 36 55 36

Objectifs et compétences visées

Prêt·e à révéler le potentiel de votre équipe grâce au Design Humain ?

Découvrez votre profil énergétique et celui de vos collaborateurs et collaboratrices.

Améliorez votre leadership et la dynamique de vos équipes.

● Comprendre les bases du Design Humain et son propre «design»

● Connaître les différents types d’énergie (types, autorités, stratégies)

● Décrypter certaines dynamiques relationnelles à la lumière du Design Humain

● Envisager des pistes concrètes pour mieux collaborer, décider et manager selon les profils

Méthodes pédagogiques

● Le Design Humain est une approche accessible, non ésotérique, fondée sur l’expérimentation et l’échange. Pas de dogme : juste des clés de lecture nouvelles, pour décider autrement et manager plus en conscience.

Compétences visées

● Favoriser la coopération dans son équipe ou dans son environnement de travail

● Adapter son management et ses décisions aux dynamiques relationnelles

● Renforcer son leadership par des choix conscients

Programme

Module 1 - Introduction

- Tour de table rapide

- Présentation du Design Humain : origine, promesse, utilité concrète

Module 2 - Les 4 grands types : une grille simple pour lire les énergies

- Explication des 4 types

- Stratégies naturelles

- Forces, besoins et zones de vigilance

- Exercice : découverte du type de chaque participant si souhaité

Module 3 - L’Autorité intérieure : prendre des décisions en accord avec soi

- Différentes formes d’intelligence décisionnelle

- Impact sur la posture de dirigeant

- Exercice : découverte de l’autorité intérieure de chaque participant si souhaité

Module 4 - Dynamique d’équipe

- Introduction aux centres énergétiques

- Explication des interactions entre les centres définis et non définis

Module 5 - Clôture et questions/réponses

Informations pratiques

Prérequis
Si possible disposer de ses coordonnées de naissance exactes : date, lieu, heure
Public cible
Dirigeant·e·s, managers, responsables d’équipe
Delphine  DEGRÉ
Delphine DEGRÉ

Coach professionnelle en prise de poste sur des fonctions managériales Certifiée RNCP. Expertises : Mentor, Coach, Design Humain, Développement commercial, Conseil & Accompagnement, ...

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